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黨團(tuán)建設(shè)

-PARTY BUILDING

扎實(shí)推進(jìn)“回頭看” 查擺批評(píng)求實(shí)效

日期:2014-05-27
黨委書記、董事長(zhǎng)林軍
  尊敬的督導(dǎo)組組長(zhǎng)及全體成員,同志們:
  南昌城投公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市委活動(dòng)辦督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下,開局良好,進(jìn)展順利,按照上級(jí)規(guī)定及公司制定的工作方案,目前第一環(huán)節(jié)任務(wù)基本完成,取得了階段性成效,但與活動(dòng)要求,與群眾期盼比較,還存在差距和不足,下一步,我們將針對(duì)差距和不足,認(rèn)真開展“回頭看”,扎實(shí)細(xì)致“補(bǔ)好課”,鞏固第一環(huán)節(jié)活動(dòng)成效,并在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí),不折不扣地做好第二環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作。
  一、扎實(shí)推進(jìn)“回頭看”,全面鞏固第一環(huán)節(jié)活動(dòng)成果
  扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)教育聽取意見環(huán)節(jié)的“回頭看”,邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改。一是補(bǔ)理論學(xué)習(xí)課。通過查閱原始記錄、工作臺(tái)帳、圖片資料,倒查公司黨委及各黨支部是否按照工作方案扎扎實(shí)實(shí)地開展了各規(guī)定理論篇目的學(xué)習(xí),特別是習(xí)近平總書記在蘭考縣委民主生活會(huì)的精神,是否開展了“雙學(xué)雙爭(zhēng)”活動(dòng),是否均聯(lián)系實(shí)際撰寫了規(guī)定字?jǐn)?shù)的讀書筆記和心得體會(huì),對(duì)于集中學(xué)習(xí)時(shí)間不足、學(xué)習(xí)活動(dòng)未達(dá)到規(guī)定要求的,限時(shí)補(bǔ)好理論學(xué)習(xí)課,達(dá)到學(xué)深學(xué)透的目的。二是補(bǔ)問題查找課。重點(diǎn)查看公司黨委及各支部征求意見建議情況,查看調(diào)查研究情況,查看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“問題清單”的情況,對(duì)征求意見不廣,問題查找不準(zhǔn)、不實(shí)、不全,偏離“四風(fēng)”的,限時(shí)補(bǔ)好問題查找課,做到查找“四風(fēng)”問題不走神、不散光。三是補(bǔ)示范帶動(dòng)課。認(rèn)真查看“一把手”(包括我)在活動(dòng)中是否真正做到“三個(gè)擺進(jìn)去”,切實(shí)督促“一把手”親自抓活動(dòng)、示范做表率,層層傳導(dǎo)壓力,級(jí)級(jí)壓茬推進(jìn),環(huán)環(huán)務(wù)求實(shí)效。對(duì)思想認(rèn)識(shí)不夠、履職不到位、活動(dòng)進(jìn)行緩慢、效果不明顯的,限時(shí)補(bǔ)好示范帶動(dòng)課,做到“一把手”示范帶動(dòng)促活動(dòng)。四是補(bǔ)推進(jìn)整改課。開展教育實(shí)踐活動(dòng),找到問題是起點(diǎn),解決問題是關(guān)鍵,對(duì)每一個(gè)問題堅(jiān)決銷帳不找?guī)?,及時(shí)分類處理、分類督辦、分類反饋,對(duì)于能解決的問題要盡快予以解決,一時(shí)難以解決的問題,要爭(zhēng)取想辦法解決。對(duì)工作整改成效不明顯,工作沒有落實(shí)的,限時(shí)補(bǔ)好整改課,做到讓廣大員工滿意。
  二、查擺批評(píng)求實(shí)效,認(rèn)真開展第二環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作
  嚴(yán)格把握第二環(huán)節(jié)的要求、程序、標(biāo)準(zhǔn),以“六個(gè)確?!贝龠M(jìn)活動(dòng)有序有效。
  一是確保查擺問題實(shí)。對(duì)照“四風(fēng)”,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”,對(duì)照“三個(gè)擺進(jìn)去”,通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集中議等方式,深入查擺“四風(fēng)”突出問題和關(guān)系干部員工及群眾切身利益的問題。對(duì)查擺出來的問題,集中“會(huì)診”,個(gè)人認(rèn)領(lǐng)。
  二是確保談心交心深。班子主要負(fù)責(zé)同志與每位班子成員、班子成員之間,班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間,深入誠(chéng)懇、敞開心扉地開展談心交心和談話提醒,真正把問題談開、思想談通、意見談好,達(dá)到消除隔閡、化解矛盾、加深了解、達(dá)成共識(shí)、共同提高的目的。
  三是確保對(duì)照檢查準(zhǔn)。對(duì)照檢查材料要直奔主題,直面問題,真正與事接茬,與人見面,做到寫的實(shí)、畫的準(zhǔn)。要緊密聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際和個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步經(jīng)歷,對(duì)照歷史先賢、革命先輩、時(shí)代先鋒和身邊典型查找差距。
  四是確保民主生活會(huì)真。每位班子成員都要嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評(píng)和自我批評(píng),自我批評(píng)要做到“三個(gè)不”,不以一般問題代替具體問題、不以表面問題代替深層問題、不以方法問題代替作風(fēng)問題。相互批評(píng)要做到有“辣味”,動(dòng)真碰硬,敢于交鋒,做到紅臉出汗,加油鼓勁。公司黨委及支部“一把手”要起帶頭作用,勇于當(dāng)好第一標(biāo)桿,帶頭揭短亮丑。
  五是確保解決問題好。對(duì)群眾提出的問題和訴求進(jìn)行及時(shí)處理,對(duì)查擺剖析出來的問題要立行立改、不等不拖,盡快解決一些群眾最關(guān)心的利益問題,盡快解決班子存在的“四風(fēng)”問題,以整改的深入促活動(dòng)的變化,讓干部員工及相關(guān)群眾感受到城投教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的變化。
  六是確保督導(dǎo)檢查嚴(yán)。在示范帶頭的基礎(chǔ)上,督促下屬各支部抓好第二環(huán)節(jié)工作,我們公司的督導(dǎo)組同志要堅(jiān)持“真督嚴(yán)導(dǎo),絕不放過”,在督導(dǎo)要求上,嚴(yán)字當(dāng)頭,真抓實(shí)導(dǎo),在活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)上求嚴(yán),在督導(dǎo)記錄上求嚴(yán),將“六個(gè)不放過”要求體現(xiàn)在督導(dǎo)全過程。
  三、有機(jī)統(tǒng)一“兩結(jié)合”,統(tǒng)籌推進(jìn)城投中心工作
  始終將教育實(shí)踐活動(dòng)與“基層組織建設(shè)”、城市項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一結(jié)合起來,兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。一是將教育實(shí)踐活動(dòng)與基層黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合,圍繞“三大工程”,通過強(qiáng)組織、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)載體、強(qiáng)制度、強(qiáng)陣地,實(shí)現(xiàn)黨組織體系更加健全,隊(duì)伍更加堅(jiān)強(qiáng),平臺(tái)更加完善,制度更加規(guī)范,保障更加有力。并在強(qiáng)基中惠民、連心,實(shí)現(xiàn)黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切。做實(shí)“雙學(xué)雙爭(zhēng)”活動(dòng),“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿、近學(xué)龔全珍、現(xiàn)學(xué)身邊人”,在學(xué)模中為民,營(yíng)造見賢思齊、比學(xué)趕超、爭(zhēng)造一流的濃厚氛圍。二是將教育實(shí)踐活動(dòng)與城市項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合。教育實(shí)踐活動(dòng)的開展貴在實(shí),重在實(shí),公司上下要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神,謀事要實(shí),創(chuàng)業(yè)要實(shí)。要根據(jù)目前公司的項(xiàng)目的實(shí)際情況,籌集城市建設(shè)資金,高位推動(dòng)各項(xiàng)目建設(shè),使每一個(gè)項(xiàng)目打造成精品工程、形象工程,為南昌市打造核心增長(zhǎng)極作出更大的貢獻(xiàn),以實(shí)實(shí)在在的工作成效讓市委、市政府滿意,讓人民群眾滿意。